![[2-3-2022 안내문] 식당 산재 보험](https://karaseusa.org/wp-content/uploads/2022/02/d.jpg)
· Worker’s Compensation – 산재 보험
식당을 운영하다 보면 여러가지 사건 사고들을 겪게 되는데, 그 중 한가지가 직원들이 다치는 경우입니다. 이런 경우를 대비한 보험 상품이 바로 산재 보험 – Worker’s Compensation 입니다. 산재보험이 적용되는 부상은 반드시 외상일 필요는 없으며, 장기간에 걸친 직업병도 해당될 수 있습니다.
1. Required by Law – 의무보험
이 보험은 한명의 파트타임이라도 직원이 있다면, 가급적 가입 하시기를 권하는 보험이며, 조지아 주에서는 고용주 포함하여 근로자가3명 이상이면 반드시 가입하여야 하는 의무 보험입니다. 하지만 임원 (officer /owner)은 최대 5명까지 면제신청이 가능하며, 그만큼 보험료 절약을 기대할 수 있지만, 보험 혜택도 없으니 신중이 결정하시기를 권합니다.
2. Usage Based Insurance –
인건비 따라 달라지는 보험료
이 보험은 사업체의 인건비를 기준으로 보험료를 책정하게 되는 보험으로, 매년 Payroll Audit 이라 부르는 정산작업을 요구합니다. 가입시 책정 보험료는 1년동안의 인건비를 예상치로 기준하여 설정하고, 추후 IRS에 보고하는 세금 서류에 나와있는 실제 인건비와 처음에 기준한 예상 인건비의 차이를 다시 정산하는 보험입니다.
U N I 보험에서는 별도의 Payroll Audit Service 를 제공하고 있으니, 더 편안한 보험가입 서비스를 기대하실 수 있습니다.
3. WHY? What can I expect? – 산재보험이 필요한 이유
· 1번의 내용과 같이 이 보험은 의무 보험이기 때문입니다.
· 이 보험은 치료비가 기본적으로 포함되며, 회복 기간 동안 발생할 수 있는 income loss 에 대한 보상까지 가능합니다.
· 대형식당이 아닌 경우, 단 한번의 사고 또는 소송으로 인한 재정적인 위험은 사업체에 심각한 데미지를 가져오니, 이를 대비하여 방패역할을 하는 산재 보험 가입을 권합니다.
· 현실적으로 식당 운영시 불가피하게 체류신분이 합법적이지 않은 직원이 일하게 되는 경우가 많이 있는데, 산재 보험은 직원의 체류신분과 상관없이 보험금 지급이 가능한 점이 중요한 특징입니다.
· 사고 발생의 원인이 안전관리 소홀 등의 이유일 경우, 대부분 소송으로 이어지게 됩니다. 이 산재 보험을 가입하는 것은 이런 소송을 대응해 줄 보험사의 대표 법무팀을 미리 고용해 놓은신거라고 이해하시면 좋을 것 같습니다.
4. COVID-19
업무 수행 중 COVID-19 감염자와 접촉으로 질병에 걸린 근로자는 산재로 인정되어 보험혜택을 받을 수 있습니다.
